学习——进步的阶梯 成功的基石

  学习犹如登山,需要坚强和坚持,虽然过程艰难和痛苦,但只要懂得认真品味和享受过程,钻入其中也能其乐无穷。陕西安达实业股份有限公司本周道德讲堂,由获得2021年度先进工作者的生产部设备管理员王宏韬主讲,以《学习——进步的阶梯》为题。

  王宏韬是本科毕业,进入公司后,勤奋钻研、刻苦学习各项公司专业知识,他能掌握公司大多数软硬件设备设施的操作与使用,他围绕自己进入公司后的学习和切身体会,讲述了作为一名普通员工一定要让学习贯穿一生、成长进步伴随一生的成长历程。他讲到:“祁总经过不断努力学习,摸索经验,带领整个公司一步步从白手起家走到如今的规模以上企业;爆破公司的同事们通过不断地学习实践,逐一掌握复合爆破、矿山爆破等相关高端技术;生产部的相关人员不断学习各类金属材料的生产加工技术,从而生产出客户满意的高质量产品;综合办公室的同事们通过不断地学习积累,高质量完成各类方案文书。各个部门的努力协同运转和追求精益求精,才使公司在激烈的市场竞争中,赢得产品质量高、经营信誉度好的市场口碑,从而赢得一份份订单合同。

  王宏韬从几个方面告诉大家怎样才能在学习与成功的道路上行稳致远。首先,要有一个努力的学习态度。不论干什么,态度是关键。要端正学习态度,把被动学变成主动学,把要我学变成我要学;只有主动学习才能愿意去学习,才能提升学习兴趣。兴趣是最好的动力,只有对学习产生了浓厚的兴趣,自己才会有所收获。其次,要确定自身合理的目标。要结合公司业务需要和自身知识层次的实际,确定一个适合自己的工作、学习目标,不能好高骛远,也不能自轻自贱,才能学有所成,学有所获。第三,要有持之以恒实现目标的毅力和勇气。这个世界上没有随随便便的成功,所有的成功者都是认准一个正确的目标,经过坚持不懈地努力,付出比常人更多的辛劳和汗水,才能达到胜利的彼岸,才能采撷成功的果实。

  讨论环节各部门员工代表踊跃发言,纷纷表示,在以后的工作和学习中,要以道德讲堂为契机,用公司每次道德讲堂中学到的理论和道理来指导今后的工作与学习,不断在工作实践中学习借鉴公司包括管理者和优秀员工的经验,有效提升自身的各种学习素养,努力促进公司的创新发展和自我价值的实现。

  公司从创立至今,历时十年的艰辛努力,发展为年产值数千万元的规模以上企业,赢得了诚信经营AAA级企业的市场口碑,得益于每位员工的努力学习与辛勤付出,追求卓越、敢打敢拼、永不服输的精神。希望每位员工都能在今后的工作生活中加强学习、不断提高,以更强的工作能力,更专业的工匠形象,更积极进取的奋争精神,同心同力使公司在激烈的市场竞争中永立创新发展的潮头。

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