不为失败找借口 只为成功找方法

  祁总在新年度的第一讲道德讲堂课给公司全体员工吹响了2022奋进的号角,提出工作要求,勉励全体员工团结一致,为公司的第二个十年目标而不懈努力奋斗。目标已明确,号角已吹响,为实现新年度的发展目标,2月28日,公司党支部副书记、工会主席王永昌给大家带来新年度第二堂道德讲堂课,王书记围绕《做一个努力的人》这一主题开讲,引导员工将自己个人的年度目标与公司的远大目标紧密结合,实现目标的统一。

  首先,结合实际,确立目标。做一个努力的人,可以说是人生最切实际的目标,是人生追求最大的境界。王书记结合自己从小就决心要靠知识和努力改变人生,并将目标付诸于行动的经历,现身说法讲述所要追求的目标的重大意义,他讲为了实现目标确实付出了常人难以想象的努力,即读书、参军、考军校,然后在军旅生涯中只管努力、不问前程。有心人天不负,努力者终成功。人的一生就是在拼搏努力中坚持,只要明白了这个道理,并坚持不懈去奋斗,用一个个小目标的实现累积成大目标的成果。

  其次,锚定目标,笃行实干。一个人不管想得如何好,目标设立的如何高远,如果不付之于行动,一切都是虚妄。书记说:公司成立以来,已经走过了第一个十年,这十年来在祁总的带领下,从白手起家到不断发展壮大。是公司员工们恪尽职守、攻坚克难、接续奋斗的历程。有人说“努力”与“拥有”是人生一左一右的两道风景,人生最美的风景应该是不遗余力地努力、奋斗和拼搏,深以为然。志向再高,没有努力和拼搏,志向终难坚守。就像祁总经常给大家讲的那样,到了一个单位不要先想着挣多少钱,而是要想着在自己的岗位上努力拼搏,提升自己的能力素质,让自己变得值钱;只有自己变得值钱了,自然会创造更大的价值。所以说,全体员工们都要明白这样一个道理:没有不好的工作,只有不好好干工作的人;不要为自己的失败找理由,而要努力为成功找方法,否则再好的岗位你都干不长久。俗话说今天工作不努力,明天努力找工作。

  在道德讲堂的最后,祁总通过自己的人生感悟勉励大家:人一定要有志向,要有目标,而且人生每个阶段的目标都不一样。成家立业以后更要选对目标,不能盲目的胡思乱想,什么事情都不容易,不是靠想象来决定未来。俗话说,不吃苦中苦,难得人上人。困难是拼搏的前奏,努力是拼搏的过程,精神是拼搏中的思想意志。日常工作中少些坐而论道,多些实干苦干。人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,就是希望人能听的比说的多一倍。要不为失败找借口,多为成功找方法,只有这样我们安达团队才能焕发出磅礴的奋进力量,才能在公司第二个十年的发展中提速换挡,实现质的飞跃。

  公司的“道德讲堂”活动已坚持了一年多,且取得了良好的效果。内容浅显易懂、切合实际,说理深入浅出、入情入理,用身边事教育身边人,让身边人明白奋斗的理,从而明辨是非曲直,校准人生方向,激发奋进力量。大到一个国家如是,小到一个家庭使然,同样一个公司也是同样的道理。当然,我们的道德讲堂活动也存在着不足之处,个别员工自以为是,自我满足,找各种理由不参加活动,不认真听讲,不想发言,认为与自己无关,自己什么都懂。但实际生活中这些人往往是眼高手低,能力欠缺,不思进取,嫉贤妒能,失败了先找理由,做错了事千方百计找借口,反正都是别人的不是,从来不从自身找原因。

  大家选择了安达,希望在以后的工作和学习中要切实纠正上述错误和不足,在公司提供的这个平台上干事创业,始终把公司当家看,把工作当事业干,明确目标、付诸行动、努力工作,与公司共得失、同进步、齐发展,通过大家的顽强拼搏,实现个人的人生目标与公司的长远发展双丰收。

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