执行力和凝聚力 在实际工作中的重要性

执行力和凝聚力 在实际工作中的重要性

        2021年11月23日下午,陕西安达实业股份有限公司“道德讲堂”开讲啦!本次道德讲堂由常务副总经理范国宝主讲,以“执行力和凝聚力在实际工作中的重要性”为主题,结合自身的工作实际,为大家带来了生动具体的一课。

        范总主要从员工的执行力和团队的凝聚力在工作中的重要性两方面进行了阐述。范总强调,员工在执行力方面应该本着始终具备“把上级的命令和指示要求坚决变成行动,然后把行动变成有效的结果,从而保质保量完成任务的能力”,他从三个方面具体谈了谈自己对执行力的理解:一是执行力没有借口,优秀的员工遇到困难时,从不寻找任何借口,而是会努力寻求解决问题的方法。二是执行力需要注重细节。细节决定成败,就像我们公司在营造企业文化氛围时,在厂区内、楼道墙壁上、每个办公室都悬挂着富有企业特色的字画和标语,全方位展现安达公司诚实守信、守正创新、永续发展的企业核心价值观和企业文化,这些都是企业的领头人从细微之处着想,从细节处入手,为全体“安达人”营造的良好的创业环境。领导率先垂范,员工更要紧跟步伐,注重细节。三是执行力更需要团队精神。下者用已之力,中者用人之力,上者用人之智。全体员工务必要以大局为重,相互支持,密切配合,团结协作,凝聚成一个整体,瞄准一个共同目标,心往一处想,劲往一处使,上下一股劲,齐心协力干好各自的本职工作。

        讲到企业凝聚力时,范总强调企业凝聚力已经成为一个人乃至一个企业立足当今时代的核心竞争力;凝聚力是企业得以发展的基础,企业凝聚力不仅是维持企业存在的必要条件,也对企业潜能的发挥、效率的提高有着重要作用。他指出:一个好的团队,它的能量源自于“三个凝聚,一个相信”,即凝聚梦想、凝聚价值观、凝聚痛苦,相信领导者可以率领大家实现梦想。而梦想、价值观、痛苦和相信,都是心态的表现形式,是产生心态能量的源泉。

        要调动员工的积极性与潜能,提高凝聚力,建设高效团队,就需要各级领导做好“头狼”,率先垂范,以身作则,把握方向,注重大局,积极引导广大员工朝着正确的方向前进;各级中层干部要切实做到对上负责与对下负责相统一,发挥好承上启下的桥梁和纽带作用,上情下达科学、下请上报及时;普通员工要充分发扬“蜜蜂”精神,做好落实和执行,扎实高效地干好自己的本职工作。

        讨论环节,员工们结合自己的本职工作就课堂上的收获与感悟做了积极分享,收到了很好的教育效果。

        最后,祁总在总结讲评中语重心长勉励大家,要牢固树立“安达是我家,建设靠大家”的团队思想,凝聚成同一个思想,发出同一个奋斗的声音,付诸同一个行动,为同一个结果不懈奋斗,真正以爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感,为安达美好的明天继续奋斗!

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